公司文化

在我的禱告中，工作除了合神心意、5-day work、有好同事外，現加多一樣：友善體貼的公司文化。

話說洪同學進了新公司一個月，她的公司文化讓我嘖嘖稱奇。原本返9放6，現在要返8半放7半；早上返工要大大聲講「大家早晨」，放工要「仲有無野要幫手啊？」、「我走先啦，幸苦晒大家啦！」；食飯時間是2 pm，同事還要掛住做野而遲10-15min 落樓；現在還離譜，每人每日論流 present 一件與酒店業有關的新聞，和此新聞對酒店業的危與機（shit！又是SWOT！！我聽到都火起）；今日更rehersal Christmas BBQ 與高層的應對。如：
問題一：今年經濟差，你覺得公司應否派 bonus？
問題二：外面的公司都給員工 no-paid leave，你覺得我們需要嗎？

這些問題擺明為難人，根本不要答 yes/ no，是想測試員工對公司的loyalty。
好聽點會答「視乎員工表現」，難聽點（只會在心裡暗罵）「你預左比咁多錢請我，就代表你覺得我值這價錢幫你做野。不要淨想如何節流，想想怎樣開源吧。要不然公司付那麼多錢給你幹嘛？」