生炒老闆

哈哈，終於在星期六成功炮製了「生炒老闆」~~
我有 offer 這事當然沒跟她說，明白她是自尊很大的人，怕她因為「我炒她」而不高興呢~~ 我真為人著想~~
她的反應有點點驚訝，想挽留我，說當我是朋友，勸我不要放棄在大公司學習的機會，將來未必再有機會等等。

可是事情並不會如此簡單，勸導過後，80%的時間都在「抬高自己，踩低別人」！

「我23歲畢業就做M(=manager)，AM(=assistant manager) 都未做過，但你現在只是 officer，身為degree holder，你覺得你幾時先坐到M 這個位？」
 她做到M 是她本事，不過此刻，還是M 囉..
而我畢業後做過2年工作，升了一次職，對自己有交待，亦明白自己太「稔善」，不適合做M。以後的路，再慢慢發掘吧~~

「我就是討厭80後不負責任，容易放棄，你看3、40歲的supervisor 他們進公司就不會走。」

80後有的是青春，我們可以冒險，因為opportunity cost 低，可以嘗試適合自己的工作，從而決定落腳之處。那些3、40歲的，理應有家庭負擔，opportunity cost 高，而且年青時尋尋尋覓，才找到合適的行業，所以能安定下來。我們生命階段不同，other things not being equal，怎能比較呢？請問她的 degree 如何讀到的？

「我猜你就算有工作，都是細公司。」
哈哈哈！真虧我能忍著不說我新offer 的公司！ EQ高啊我！

跟了她快一個月，發現說話「有骨」多了，又寸嘴左..

希望新工順利！