一年前,我相信公司會在probation 後加我人工,而當時的interviewer (即是我上司) 都承諾這公司的福利一定比我的前公司好,於是我就信了。
probation 後,人工一直無加,新上司上任,跟我做完assessment,承諾會compensate probation 後的人工給我,於是我就信了。
一年後,連annual appraisal 都做了,所謂的調整,是根據inflation rate, personal performance and market price,而我的薪金竟然同前公司一樣,而所謂的bonus 只是等於 compensation,即是無bonus。
上司說她會反映,但不能承諾甚麼,而現階段很忙,短時間內未能同高層商議。
我還應該相信你嗎?
可能你已盡你的能力爭取,但我還要等多久?還要多等一年嗎?還可以相信你嗎?
討厭講得出,做不到的人,討厭被欺騙,討厭被壓榨。
非常失望, 激氣到想哭..
Cantonese learning
6 年前
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